Learning enterprise

La Learning Enterprise è un metodo di raggiungimento degli obiettivi d’impresa attraverso a progettazione strategica e l’implementazione operativa.

L’approccio della Learning Enterprise si basa anzitutto sulla comprensione del sistema organizzativo e del modo in cui le persone si comportano in tale sistema, per sviluppare quindi la cooperazione, le competenze collettive e individuali al fine di migliorare le prestazioni aziendali.

La consulenza di SISTEMA sulla Learning Enterprise si concentra su questi aspetti:

  • Il pensiero dell’azienda, che offre un modo per decodificare e comprendere l’ambiente aziendale
  • modelli mentali che più o meno inconsapevolmente guidano il modo in cui le imprese, i dirigenti e i dipendenti vedono il loro mondo e reagiscono alle sue evoluzioni.
  • Il lavoro di squadra, che migliora l’efficienza creando una reale cooperazione tra i soggetti interessati;
  • La visione condivisa che consente alle posizioni individuali di convergere per creare la visione condivisa dell’organizzazione.

La consulenza di SISTEMA opera su tutti questi aspetti, con l’obiettivo di sviluppare “l’intelligenza collettiva” dell’impresa per consentire l’emergere di nuovi modi di funzionamento, nuovi know-how e stili di gestione.

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